Gia nhập đội ngũ HG MEDIA
và cùng nhau phát triển!

NHIỆM VỤ

1. Xây dựng, quản trị hệ thống, quy trình đào tạo

• Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu.
• Xây dựng/cải tiến giải pháp đào tạo cho các chức năng, nhóm vị trí công việc, gồm: khung chương trình, phương pháp, công cụ và cách thức đào tạo, cách thức kiểm tra, đánh giá chất lượng theo mục tiêu đào tạo.
• Xây dựng và quản lý data Nhà cung cấp Dịch vụ đào tạo, Giảng viên.
• Quản trị hệ thống báo cáo đào tạo

2. Lập kế hoạch và triển khai các chương trình, hoạt động đào tạo

• Thực hiện khảo sát nhu cầu, phân tích và lập kế hoạch đào tạo hàng tháng/quý/năm (dự toán chi phí, đối tượng, nội dung,…) và triển khai Kế hoạch đào tạo.
• Tổ chức, theo dõi các chương trình đào tạo, phối hợp với các đầu mối trong công ty xây dựng hệ thống bài test đánh giá, tổng hợp dữ liệu đào tạo.
• Trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo của Công ty
• Báo cáo tổng kết, thu thập phản hồi của học viên, đưa ra đánh giá đóng góp ý kiến để cải tiến chương trình Đào tạo.

3. Nghiên cứu các xu hướng L&D và đề xuất các giải pháp sáng kiến đào tạo

• Nghiên cứu thị trường, đánh giá các xu hướng đào tạo, hoặc chương trình của các đối tác khi được yêu cầu.
• Thực hiện việc cập nhật, phát triển kiến thức, tài liệu đào tạo phục vụ cho các nhu cầu đào tạo

4. Nghiên cứu, triển khai hệ thống E-learning

• Nghiên cứu và ứng dụng quản lý hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning
• Trực tiếp xây dựng và triển khai bài giảng trên hệ thống đào tạo trực tuyến

YÊU CẦU

• Cử nhân các chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Báo chí, Văn hóa,… và các ngành liên quan
• Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
• Sử dụng thành thạo MS Office, công cụ thiết kế đào tạo: PPT, Canva và công cụ dùng cho đào tạo trực tuyến…. để thiết kế và vận hành được các hoạt động và bài học theo yêu cầu
• Có thể trao đổi, tương tác, thu thập và phân tích thông tin, dữ liệu từ các bên/nguồn liên quan để xây dựng/cải tiến nội dung đào tạo thiết thực, hiệu quả
• Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch tổ chức, triển khai và đánh giá chương trình đào tạo
• Khả năng học hỏi, cập nhật nhanh chóng và ứng dụng các tool, công nghệ mới trong thiết kế và triển khai đào tạo.
• Có khả năng giao tiếp tốt, có thể trình bày một cách rõ ràng, mạch lạc, theo cấu trúc để giúp người nghe hiểu được thông tin cần truyền đạt
• Có tư duy sáng tạo, có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc
• Chăm chỉ, cầu tiến, chủ động và có trách nhiệm với công việc

QUYỀN LỢI

• Lương thỏa thuận (theo năng lực)
• Phụ cấp ăn trưa đi lại: 900.000 VNĐ/ tháng
• Được đào tạo và hỗ trợ phát triển thêm các kĩ năng về marketing và truyền thông.
• Hỗ trợ máy tính làm việc
• Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ tết, ….
• Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN)
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước
• Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm
• Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

• Từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng
• Thời gian: 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng)
• Địa điểm: 136 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Email: recruitment@hgmedia.vn